Egregi Signori,
con riferimento al Vostro quesito, si conferma la possibilità, ai sensi dell’art. 86 del D.Lgs. 36/2023, di produrre, in alternativa alle dichiarazioni bancarie richieste, altra documentazione idonea a comprovare la capacità economico-finanziaria dell’operatore economico, quale ad esempio i bilanci degli ultimi esercizi o polizze assicurative pertinenti.

Al fine di agevolare il processo valutativo da parte della scrivente Stazione Appaltante, si invita l’operatore economico a corredare la suddetta documentazione con una sintetica relazione illustrativa, che ne evidenzi i contenuti e le finalità rispetto ai requisiti richiesti.

Cordiali Saluti
Amato F.sco Paiano
Mobile 3296203190

Gentili Signori,

In riscontro alla richiesta di chiarimento, si comunica che per il calcolo del punteggio economico verrà applicata la formula inversamente proporzionale:

Formula Applicata

Pi=Pmax×OminOiP_i = P_{max} \times \frac{O_{min}}{O_i}Pi=Pmax×OiOmin

Dove:
P_i = Punteggio attribuito al concorrente i-esimoP_max = Punteggio massimo per l'offerta economicaO_min = Prezzo più basso tra tutte le offerte ammesseO_i = Prezzo offerto dal concorrente i-esimo
Funzionamento
Il concorrente con il prezzo più basso ottiene il punteggio massimoGli altri concorrenti ottengono un punteggio proporzionalmente inferiore in base al rapporto tra il prezzo minimo e il proprio Il punteggio è inversamente proporzionale al prezzo offerto: prezzo più alto = punteggio più basso
I prezzi dovranno essere espressi fino a 2 decimali come specificato nel bando.

criterio.jpg SHA-256: 25f9ee1056103deefba08e0fc08ade1441e951b1d7ed287bca53ce2d85bc6398 24/09/2025 09:36

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Egregi Signori,
in merito al primo quesito:, ovvero "1. Con riferimento alla griglia di valutazione, e in particolare al criterio C.3, si domanda conferma che i curriculum richiesti riguardino esclusivamente il personale educativo" si evidenzia e specifica quanto segue:
- i curriculum richiesti ai fini della valutazione secondo il criterio C.3 riguardano esclusivamente il personale educativo (educatori e coordinatore pedagogico ove previsto), in quanto solo per tali figure è prevista e valorizzata la formazione aggiuntiva rispetto ai requisiti minimi di legge. Non sono oggetto di valutazione ai fini del punteggio i titoli dei restanti profili ausiliari e amministrativi.

A tal proposito, ci preme ad evidenziare che la ratio del criterio C.3 è premiare la qualità educativa superiore a quella minima prevista dalla normativa per l’esercizio delle funzioni educative, offrendo punteggio aggiuntivo solo ai titoli del personale educatore e coordinatore pedagogico (ove previsto).

Per il personale ausiliario e amministrativo, pur essendo prevista la trasmissione dei fascicoli, i titoli non sono oggetto di attribuzione punteggio, essendo il controllo limitato alla verifica della regolarità e conformità contrattuale e formativa prescritta ex lege.

In merito al secondo quesito anche se collegato al primo, ovvero "2. Si chiede inoltre di precisare e confermare che il punteggio previsto al criterio C.3 (0,5 punti per ciascun titolo aggiuntivo, fino ad un massimo di 3 punti) sia calcolato sommando i titoli aggiuntivi posseduti da tutto il personale educativo proposto nell’offerta;"
Si evidenzia che il punteggio previsto al criterio C.3 (0,5 punti per ciascun titolo aggiuntivo, fino a un massimo di 3 punti) viene calcolato sommando i titoli aggiuntivi posseduti da tutto il personale educativo proposto nell’offerta. Sono esclusi dal calcolo i titoli del personale ausiliario e amministrativo.

Questa "regola" ha l'obiettivo di valorizzare la qualità dell’intera équipe educativa secondo la normativa e la griglia di valutazione della gara.

Trattasi di refuso, si prega di voler considerare:
massimo 15 cartelle (carattere 12, interlinea 1,5, bordi standard)